Karriere
Wir haben ein stabiles Team und verfolgen eine qualitative Wachstumsstrategie. Darum rekrutieren wir selten neue Mitarbeitende. Aber es kommt vor. Dann publizieren wir hier ein Inserat.
Warum IRF?
Wir fordern. Und fördern.
Kommunikation hält sich bekanntlich nicht immer an Bürozeiten. Für unsere Kunden da zu sein und in entscheidenden Momenten rasch zu reagieren, gehört deshalb zu unserem Beruf. Das verlangt Flexibilität, Verlässlichkeit und persönlichen Einsatz – aber nicht rund um die Uhr. Uns ist wichtig, dass Leistung und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zusammenpassen. Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, schaffen Raum für Eigenverantwortung und pflegen eine Kultur, in der Zusammenarbeit nicht beim nächsten Kundenprojekt endet. Wir machen auch mal was Lustiges nach 18 Uhr und ab und zu auch vorher.
