Carrières
Nous disposons d'une équipe soudée et poursuivons une stratégie de croissance axée sur la qualité. C'est pourquoi nous recrutons rarement de nouveaux collaborateurs. Mais cela arrive parfois. Dans ce cas, nous publions une annonce ici.
Pourquoi IRF?
Nous exigeons. Et nous encourageons.
Notre métier consiste à être joignables pour nos clients et à réagir rapidement en cas d'urgence. La flexibilité et un engagement total, quand cela s'avère nécessaire, sont importants pour nous. Mais nous n'exigeons pas que l'on se sacrifie. Les collaborateurs d'IRF ont un temps de travail annuel et sont tenus de compenser leurs heures supplémentaires. Ils sont encouragés à suivre des formations continues. Après cinq ans chez IRF, on a droit à un congé sabbatique. Nous faisons aussi parfois des activités sympas après 18 heures, et de temps en temps avant.
