Carrières
Nous disposons d'une équipe soudée et poursuivons une stratégie de croissance axée sur la qualité. C'est pourquoi nous recrutons rarement de nouveaux collaborateurs. Mais cela arrive parfois. Dans ce cas, nous publions une annonce ici.
Pourquoi IRF?
Nous exigeons. Et nous encourageons.
Nous savons tous que la communication ne se limite pas toujours aux horaires de bureau. Être à la disposition de nos clients et réagir rapidement dans les moments décisifs fait donc partie intégrante de notre métier. Cela demande de la flexibilité, de la fiabilité et un engagement personnel, mais pas 24 heures sur 24. Il est important pour nous que la performance et un environnement de travail durable aillent de pair. Nous encourageons le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs, nous donnons les espaces nécessaires pour faire preuve de responsabilité personnelle et nous cultivons une culture où la collaboration ne s’arrête pas au prochain projet client. Il nous arrive aussi de faire des activités divertissantes après 18 heures, et parfois même avant.
